迎难而上，精准发力--凌久高科开创复工复产新局面 |
| 发布者：中船重工（武汉）凌久高科有限公司 发布时间：2020-4-27 17:57:53 浏览次数：682 次 |
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4月23日，凌久高科总经理与各业务部门负责人分别在公司与各业务部门的2020年度目标责任书上签字，以“计划不变、指标不降，任务不减、力度加大”的决心，稳步推进年初各项工作部署。 战“疫”不松懈，发展不停步。自3月复工复产以来，凌久高科积极落实国家及上级领导单位关于复工复产各项要求及举措，一手抓疫情防控,一手抓经营发展，加强统筹协调，积极推进有序复工复产。 确保员工安全，做好复工复产安全保障工作。公司积极落实上级领导单位疫情防控的部署和要求，统一组织员工体检，统一配备消毒用品、口罩等防疫物品，为在岗员工提供午餐，公司全员每日体温上报，对办公区域定时彻底消毒等，确保在岗员工各项安全防护措施到位。同时通过弹性排班，做好轮班上岗，保证员工有合理休息时间，对需要奔赴外省出差员工提前安排核酸检测，随时关注员工身体状况，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。切实保障员工合法权益，通过调休、补休、发放物资等方式，把对一线员工的关心关爱落到实处，帮助员工解决实际困难，解除他们的后顾之忧。 勇于担当揽指标，齐心协力促发展。保持定力、咬紧目标，凌久高科通过科学有序组织复工，全力确保完成全年工作任务。2月13日，凌久高科召开全体干部视频会，对当前形势对公司发展的影响进行深入分析，并就调整工作思路、制定应急措施等方面进行研讨。2月18日，发布了《防疫期及复工初期业务办理应急办法》，并就落实防控指挥部和上级领导单位防控工作要求，在复杂困难局面下完成年度目标任务进行了具体安排。同时公司多次组织召开专题会议，各业务部门对比往期分析当前面临的困难以及面临的挑战，梳理方案对策，坚持咬紧目标，不放松，并于4月23日签订年度目标责任书，目标责任书中公司年度计划指标不降低，各部门重点任务不减少，公司上下正以主动担当的精神，饱满斗志，投入到冲刺公司全年经济发展目标之中。 准确把握形势，抓机遇，拓思路，推进产业结构升级。受新冠疫情影响，国家经济下行压力较大，大背景下，中央及时调整布局，要加快推进信创及新基建建设投入。同时受疫情影响，公司一季度新签合同仅占全年目标的不到11%，与去年同期相比下降超过60%，面对严峻的内外经济形势及经济发展压力，公司领导班子迅速调整发展战略，紧抓信创和新基建发展新机遇。在公司内部积极推进公司产品创新及推广，组建信创团队，建设信创适配演示环境，以信创业务为结合点，加强各业务部之间的融合发展；加强技术创新，积极引导鼓励技术部门融合创新，组建企业中台团队，搭建企业基础架构平台，促进公司技术和产品升级；同时抓重点市场，建立区域市场发展机制，重点区域团队成型，区域市场稳步发展，以事业部+分公司+办事处模式，推动区域业务规范化发展。 立足新机遇，卯足干劲，精准发力。公司立足现有项目及市场资源积极布局，寻求新的经济增长点。目前公司有33人已陆续奔赴新疆、云南、广西、四川等市场前沿，各部门与各地商务、市场伙伴积极跟踪对接项目80余个。公司层面积极在上下游、区域广泛开展合作共赢，分别与设计院、行业知名厂商就深耕信创及新基建领域，积极拓展国内重点区域、重点市场等事宜召开线上视频会议，资源共享，积极寻求合作。 凌久高科全员上下坚定信心，在疫情防控和公司经营发展大战中践行初心使命，勇于担当，为夺取疫情防控和实现全年目标任务的全面胜利而努力奋斗。
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