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群策群力 共谋公司十四五高质量发展

发布者:中船重工(武汉)凌久高科有限公司        发布时间:2020-12-24 11:14:55        浏览次数:612 次

  在十三五收官之年,公司实现三年经济目标两年达成,区域市场全面开花,业务结构优化调整,优质项目比例稳步提高,实施水平获得行业认可,再获国家鲁班奖,公司资质提档升级,资质优势更加凸显。公司的三年规划得到有效落地执行,但离公司创新引领,融合发展,打造一流信息技术企业的目标仍有差距。

  2021年是国家的十四五开局之年,为了谋划好公司未来五年的发展规划,公司于12月12日组织全体中层干部召开高科十四五及2021年发展规划研讨会。会议早上9点开始,下午17点结束,整个过程由公司副总经理肖芳主持,采用分小组讨论的新形式进行,每组现场推选一名组长,保证讨论既开放活泼、充分发散思维又严肃有序、问题收敛聚焦。

  肖总首先回顾了上一轮三年规划的制定过程及方法,总结了两年来规划落地执行情况,整体上公司按照规划步骤稳步前进,证实了上一轮规划的科学合理性,也是所有中层干部以及公司全体员工集体智慧的结晶。

  随后肖总带领大家展望公司的十四五及2021年发展目标。面对国家的以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局,立足两船重组整个集团发展的新起点,凌久高科未来的发展目标是实现年收入和利润按20%增长,五年实现收入目标翻一番,利润目标翻两番。

  明确了发展目标,针对如何进行高质量发展的创新突破,肖总分享了自己对优秀标杆企业发展历程的研究与思考,引导大家积极思考公司未来的发展模式和变革措施,各小组从市场发展能力,产品技术规划两方面开展小组讨论,深刻分析了公司目前的发展状况,存在的问题,纷纷提出了具有建设性的建议和切实可行的发展举措。

  在市场与产品策划基础上,肖总就财务资金计划、人力资源计划、信息化规划、管理与支持四个方面分别分析标杆企业的发展历程与关键节点的重大举措,引导大家立足公司实际深入思考讨论,各小组积极思考,充分讨论,提出见解和初步方案,为公司的相关规划提供积极的建议和意见。

  最后,张良修总经理感谢各位积极建言献策,为落实公司发展规划,推动公司高质量发展做出更大的贡献,同时要求大家对没有讨论深入的问题会后继续思考,结合年度总结考核工作, 进一步深入分析主营业务发展思路,为2021年度工作谋好篇、开好局!

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